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21 六月

新世界發展匠心經營人力資源管理策略 獲得多項殊榮

新世界發展有限公司(「集團」;香港股份代號:00017)去年在集團執行副主席兼聯席總經理鄭志剛博士的策動下,推出全新的企業品牌個性The Artisanal Movement,並致力在人力資源及人才管理方面,鼓勵每位集團同事都發揮「We Create. We Are Artisans」的工匠精神。集團近日獲得多個獎項,表揚集團在人力資源管理方面的匠心獨運,其中包括「香港人力資源高峰會2016」的組別「最佳之最大獎」以及「2015國際傑出顧客關係服務獎」兩個獎項。

集團於「香港人力資源高峰會2016」中獲頒發十大「香港最理想工作公司大獎」(建築/房地產組別),並於該組別中贏得「最佳之最大獎」,以表揚集團致力推廣員工發展及身心健康,貼心打造理想的工作環境。此外,集團憑藉卓越客戶服務在「2015國際傑出顧客關係服務獎」再下一城,並於物業發展組別分別獲頒「最佳企業僱主獎」及「最佳員工敬業計劃獎」。

「香港人力資源高峰會2016」由HRM Asia及Diversified Communications聯合舉辦,而組別「最佳之最大獎」則由各行業的機構行政人員及專業人力資源從業員從排名最高的十間機構中投票選出,評審標準包括企業文化、學習及發展機會、管理/領導及作息平衡措施等。

「國際傑出顧客關係服務獎」由亞太顧客服務協會舉辦,旨於嘉許熱衷及致力推動世界級服務及卓越客戶體驗的機構。該獎項由國際傑出顧客關係服務獎委員會評審選出,評審過程包括商業個案陳述、公眾投票,並且根據優質顧客服務標準(CSQS)進行書面及實地考察,評估參與機構在管理責任、資源管理、程序管理及績效管理的表現。

新世界發展一向以關愛僱員為原則,積極提供靈活員工福利,及推行各項家庭友善措施,包括可將員工福利轉化成醫療資助、「伴你啟航教育資助計劃」員工子女教育資助、關愛家庭假、彈性上班時間等。同時,集團以創新精神進行人才招聘,以全新的途徑「Artisans Blast」招募見習行政人員,打破多重筆試和面試挑選的傳統,鼓勵年青人發揮想像力,以獨特個人風格演繹工匠精神。

 

新世界發展有限公司

新世界發展有限公司(「集團」;香港股份代號:00017)於1970年成立,並於1972年在香港上市,為香港恆生指數成份股之一。作為一個散發著獨特個性的品牌,集團的四大核心業務包括物業發展、基建與服務、百貨及酒店。截至2015年12月31日,集團資產總值合共4,097億港元。

截至2015年12月31日,集團擁有新創建集團有限公司(香港股份代號:00659)約61%實際權益、新世界中國地產有限公司(香港股份代號:00917)約70%以及新世界百貨中國有限公司(香港股份代號:00825)約72%的實際權益。