新世界發展有限公司
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新世界2030可持續發展願景
新世界2030 可持續發展願景參照聯合國可持續發展目標,引導本集團就環保、健康與關愛三大方針塑造客戶體驗,而這三項則由第四個方針智能實現。在可持續發展委員會的領導以及持份者對可持續發展的意識日益增強下,讓我們一同把握機遇,成就態度人生。
我們一同把握機遇,成就態度人生
環保
本集團本著SDG 11可持續發展城市及社區的宗旨,致力減少對環境造成不利影響、有效運用營運資源,並緩減及應對氣候變化所帶來的影響。我們提供既安全又可持續的運輸系統,使本港各處可實現更佳的連通效果。本著SDG 17促進目標實現的伙伴關係,我們亦與租戶及業界組織等持份者合作,加強策略成效。
邁向更環保未來
我們的環保目標
能源及碳排放強度分別減少百分之五十
本集團的能源及碳排放強度目標涵蓋我們的房地產業務(包括新世界發展、新世界中國及K11),以及我們的建築業務、新創建及新世界百貨。新創建也在其2019年報披露其環境目標。
環境管理
我們根據國際標準及最佳實踐案例,並為旗下管理系統、服務及產品取得外界認證。
香港會議展覽中心是全港首間榮獲 ISO 20121活動可持續發展管理系統認證的機構
香港會議展覽中心—ISO 20121活動可持續發展管理系統認證
由集團業務單位管理,香港會議展覽中心(會展中心)是全港首間榮獲 ISO 20121活動可持續發展管理系統認證的機構,肯定了我們於香港的會展獎勵旅遊(MICE)行業整個活動管理週期中為可持續發展所作出的努力和貢獻。
會展中心制定了明確的可持續發展政策和指引,以確保可持續發展槪念能結合於整個活動管理週期中,包括預訂場地、活動策劃、餐飲服務、採購、廢物處理、員工培訓、以至客戶服務及意見回應等各層面上。此外,會展中心更不斷投放資源於節省能源及食水、提供健康及安全的工作環境,以及社區服務。
於2014至2015年的財政年度,全年共有1,113場活動於會展中心舉行,參與活動及餐廳顧客人次共錄得640萬。會展中心回收了40萬公斤廚餘及其他廢物作循環再用;緊急逃生梯的1,500盞照明燈經已全面更換成可自動調光的感應式LED照明系統;捐贈了接近3,000公斤未經食用食物予慈善機構,員工更參與了62項社區服務活動,惠澤社群。
生物多樣性
新世界發展致力透過以下方式保護其發展土地的生態系統和生物多樣性:
  1. 遵守相關的法律要求,並在開發前階段(如適用)進行生態評估;
  2. 避免在世界遺產區和國際自然保護聯盟(IUCN)I-IV類保護區發展;以及
  3. 儘量減少營運對生物多樣性的潛在負面影響,並在可行情況下促進生態系統的恢復。
綠色建築設計和認證
集團致力為本港的新建樓宇取得《綠建環評》(BEAM Plus) 金級或以上的認證,並為所有在香港及內地的K11新建樓宇取得《領先能源與環境設計》(LEED) 金級認證。
為減低極端天氣對社會的影響,我們將氣候應變能力和適應性措施如「海綿城市」概念融入項目當中。
香港綠建環評(金級或更高級別): 22 幢樓宇
美國領先能源與環境設計(金級或更高級別): 22 幢樓宇
中國綠色建築評價標準(「二星」或更高級別): 9 幢樓宇
Victoria Dockside – K11 Atelier
K11 Atelier是首個將藝術、人文及自然三大元素融合在同一建築的甲級寫字樓,透過為頂尖人才打造啟迪思維的辦公環境及設施,重新界定現代化工作空間。
K11 Atelier辦公大樓已取得各項綠色建築標準認證,包括美國《領先能源與環境設計》(LEED) 鉑金級及香港《綠建環評》(BEAM Plus)的預認證。除了實踐綠色建築設計,K11 Atelier亦誓要創造更加健康潔淨的工作環境,為租戶提供各類相關服務及項目。以提升租戶的身心靈健康為大前提,大樓用上了多項先進科技,確保室內環境質素高於本地標準。K11 Atelier辦公大樓呼應新世界集團的「新世界2030可持續發展願景」,其長遠發展藍圖結合環保、健康、智能及關愛四個重點領域。
The Green Atrium
構想一個充滿綠色生活的世界,The Green Atrium是結合商業、教育和可持續發展元素於一身的綠色生活中心,致力通過綠色教育導賞團、有機耕種體驗和教育工作坊培育年輕一代了解可持續發展、資源保育和生物多樣性的概念。
The Green Atrium榮獲香港《綠建環評》(BEAM Plus)金級環保建築認證,設備超過30項屬於能源、空氣、水、食物、廢物處理和生物多樣性類別的可持續發展特色。The Green Atrium每年可節省11.6萬公斤碳排放量,相當於種植了超過5,000棵樹木。
新世界中國地産 – 廣佛新世界莊園
早在 2011 年,新世界中國地產已成功將旗下廣佛新世界項目構建成「海綿城市」社區。「海綿城市」是城市雨水及洪水管理概念,主要透過下雨時吸水、蓄水、滲水、淨水,達到善用雨水資源,並化解缺水危機及城市水患問題。中國政府亦已大力推行「海綿城市」概念,並於 2016 年將 14 個城市納入國家海綿城市建設試點。
整個廣佛新世界項目總規劃面積達 300 公頃,除保留了 47 公頃的自然山林外,亦透過修復被破壞的山體及栽種本地樹種以提高植物多樣性,提升雨水滲透量、生態和景觀價值。另外,項目貫通了 35 個天然湖泊,形成儲水量高達 110 萬立方米的活水循環系統,大大提升儲水量及降低水患風險。收集的雨水經過四大淨水系統包括人工生物浮島、天然與人工濕地及生態過濾系統的處理後,全面滿足項目內高爾夫球場的灌溉需求。項目每年的雨水和中水處理量達 445 萬立方米,設計能應付 50 年一遇的大雨。
廣佛新世界成為國內最大型具備「海綿城市」概念的私人項目之一。公司在未來亦會將「海綿城市」概念引進其他項目。
綠色零售
從概念到租戶組合,我們通過向客戶提供綠色和健康的零售選擇,徹底改變零售概念的規範。
佔地近 9,000 平方呎的主題商品區「K11 Natural」 通過綠色餐飲和零售品牌,宣揚自然、健康和可持續發展
新世界百貨LOL(Love‧Original‧Life)原創生活概念店內環保商品的銷售佔比維持約10%的水平
香港及內地K11購物藝術館
香港和內地的K11購物藝術館結合藝術、人文及自然三大核心元素,為客戶創造精彩的零售體驗。香港和上海K11分別於2009年12月和2013年6月開幕。中國境內將有16個K11項目於8個城市正式啟業。
於2016年,香港K11新開設了佔地近9,000平方呎的主題商品區‘K11 Natural’。通過售賣有機、本土和天然產品,宣揚健康生活文化,為客戶帶來嶄新的綠色零售體驗。
新世界百貨- LOL (Love•Original•Life)原創生活概念店
新世界百貨的自營品牌LOL (Love•Original•Life)原創生活概念店(「LOL」) 從不同渠道為追求品味生活的顧客搜羅環保、安全及高品質的產品。為進一步推廣環保商品,我們推出「LOL環保建議書」,引導供應商考慮綠色採購。
LOL內環保商品的銷售佔比維持約10%的水平。品牌亦引入香港原創品牌「綠團」的環保DIY商品,其3D立體拼圖等一系列產品均使用經認證的環保原材料,深得熱愛生活、關心環境的顧客喜愛。其他環保產品包括環保軟木配飾和皮具,以及環保樹脂兒童用品等。我們將繼續搜羅各種創新的環保商品,以感染更多顧客實踐綠色生活。
健康
按照SDG 3良好健康與福祉的指引,本集團致力促進持份者的身心健康,為社區提供優質及創新的健康護理服務方案,同時確保所營運的業務配合職業健康和安全要求。我們在推行相關活動時亦與非政府組織等持份者合作。
促進身心健康
我們的健康目標
透過健康的建築環境、健康產業及活動,提升二千萬人次的身心健康
WELL健康建築
以對持份者提供最佳服務品質為長期目標,集團優先考慮顧客的健康福祉及提倡整全健康。我們目標為更多建築項目爭取《WELL建築標準》TM認證,並推行定制的租戶參與計劃,為我們的客戶策展及改善健康的生活模式。
K11 ATELIER KING’S ROAD 榮獲《WELL建築標準》TM鉑金級認證(核心與外殼)
前海周大福金融大廈(北塔及購物部分)榮獲《WELL建築標準》TM金級預認證
K11 ATELIER KING’S ROAD
位於英皇道的商業重建項目取得《綠建環評》(BEAM Plus) 和《領先能源與環境設計》(LEED)鉑金級認證,還榮獲《WELL建築標準》TM鉑金級認證殊榮,體現了「新世界2030可持續發展願景」的重要元素—「環保」、「健康」 、「智能」和「關愛」。
《WELL建築標準》TM是一個的績效評估體系,測量、認證和監測影響人類健康和福祉的建築環境。標準涵蓋七個與大廈用家健康有關的範疇:空氣(Air)、水(Water)、營養(Nourishment)、光線(Light)、健身(Fitness)、舒適性(Comfort)以及精神(Mind),確保以人為本的原則融入建築設計。
集團致力為新建樓宇取得《WELL建築標準》TM,提高持份者的現代生活水平。
健康及體育設施
集團提供世界級的健康及體育設施,為持份者提供全面的健康方案。
Hong Kong Golf & Tennis Academy (HKGTA)是亞洲首間 集兩大國際知名高爾夫球及網球訓練 (PGA of America Learning & Performance及Bruguera Tennis Academy)的體育學院。
Hong Kong Golf & Tennis Academy
Hong Kong Golf & Tennis Academy (HKGTA) 是全球首家集合兩大國際知名高爾夫球及網球訓練的體育學院,擁有世界級水平的教練團隊及培訓設施,為一眾運動愛好者提供發揮潛能的機會。HKGTA由享譽國際的PGA of America Learning & Performance Institute及 Bruguera Tennis Academy組成,而後者更是Bruguera首個設立於西班牙巴塞羅拿以外的網球學院。HKGTA 除了提供高爾夫球及網球的專業訓練外,其課程設計更應用頂尖科技為學員的體能、技巧等進行細緻分析,方法獨特,讓學員更深入理解高爾夫球及網球的運動原理。
HKGTA願景是為香港培育更多未來體壇精英,因此特別成立「明日之星培訓計劃」,透過七大項目,發掘及栽培有潛質的中、小學運動員,長遠目標是打造躋身奧運或大滿貫等國際性比賽的港產運動員。表現出眾的運動員,將獲邀請加入專門訓練高爾夫球及網球精英的HKGTA Team。HKGTA同時亦透過「 飛躍新世界 」計劃 ,為基層學生提供培訓
此外,以學院名下創立的HKGTA Charity Foundation於2017年推出「動創明天資助計劃」,旨在向全港各社區組織提供資助,支持他們舉辦具教育性的體育活動或體能訓練計劃,向大眾推廣健康積極的生活文化。
了解更多: https://www.hkgta.com/
醫療及保健業務
鑑於人口老化及醫療需求急升,集團希望透過我們的醫院、體健中心及復康業務為社區提供優質醫療的服務。憑藉專業的醫護人員及管理層,我們確保以負責任的方式向客戶提供可靠、優質和個性化的醫療服務。
香港港怡醫院設有 500 個床位,並配以先進的醫療設備及儀器,提供涵蓋超過 35 個專科及分科的臨床服務
仁山優社率先在香港提供一站式「醫養合一」的保健服務,由跨專業的團隊運用先進科技提供全面康健護理服務,範疇涵蓋保健、復康、長者和家居護理
港怡醫院
香港港怡醫院是一所提供多個專科醫療服務兼具教學功能的私營優質醫院,配備先進周全的醫療設備,為香港市民提供高質素且可負擔的醫療服務。
港怡醫院座落於港島南區黃竹坑,設有500個床位,並配以先進的醫療設備及儀器,提供全面的臨床服務,涵蓋超過35個專科及分科。
作為香港頂尖的私營教學醫院,港怡醫院會專注於培育專業醫護人才,以及提升本港的臨床及醫學研究水平。
醫院由百匯班台及新創建集團合作投資,並由百匯班台管理及營運,亦為香港大學醫療系統教學醫院。
社區體育活動
為向各年齡層提倡體育文化,集團每年都不遺餘力地贊助和舉辦本地和國際體育賽事,並獲得職業體育協會和運動員的大力支持和認可。
超過 3,300 名泳手參加了2018年「新世界維港泳」
「新世界維港泳」
新世界集團贊助的「新世界維港泳」自2011年起復辦,是香港其中一項最具代表性的體壇盛事,每年吸引大量本地及國際游泳好手鼎力支持。「新世界維港泳」更被大型體育活動事務委員會認可為「M」品牌大型體育項目。此外,來自「飛躍新世界」的年輕泳手也被邀請參加是次比賽,把訓練中獲得的技巧應用於維港泳,並以優異的成績完成賽事。
智能
智能創意有助我們實踐2030願景下的環保、健康及關愛各大方針,為社會帶來影響。我們追求SDG 17促進目標實現的伙伴關係,積極與各界攜手合作,致力提升客戶體驗,增進與持份者的溝通。
以創新激發潛能
電子化
我們已經引入智能工作流程和服務,以提升效率。
建築信息模擬 (BIM)成功於2016/17年在6個內地項目:
  • 節省約人民幣1,320萬元
  • 減少125個工作天電子化
  • 減省120立方米的建築廢料
建築信息模擬 (BIM)
作為業界翹楚,本集團已制訂獨有的建築信息模擬(BIM)模式,率先試用於香港與中國內地項目籌劃到營運階段。透過三維模型,項目團隊能夠將設計活現眼前、管理施工程序、提早發現隱藏瑕疵和盲點及減少錯漏碰缺,從而更妥善地管理環境資源、成本、質素及健康和安全風險。中國內地的天津周大福濱海中心正是一例,從籌劃至營運都運用了BIM技術。
截至2016年,BIM成功在6個內地項目節省約人民幣1,320萬元、125個工作天及減少約120立方米的建築廢料。今後,本集團會在未來的項目中更廣泛地應用這項技術。
支持本地創業
我們熱衷於建立創業文化,培育企業家開發創新方案,以滿足我們的業務需求和迎接社會及環境挑戰。
Eureka Nova是一家由我們成立的社會企業,提供為期12個月的孵化計劃和資源,例如建立人際網絡的機會、辦公室空間,以及為具潛力的初創公司提供資金
初創企業孵化器Eureka Nova與騰訊合作,甄選了大灣區15間初創公司參與2019年以「智慧零售」為主題的孵化計劃。
Eureka Nova
‘Eureka’寓意「我找到了」,而’Nova’描述一顆超新星的誕生。 這兩個經典詞彙正正共同代表著品牌的精髓:企業家精神、敢做態度、創造力和創新。新的想法,偉大的發現,這就是Eureka Nova。
Eureka Nova策劃為香港的年輕初創企業提供「全面解決方案」和支持平台。我們希望連接企業家和變革者,協助他們發現顛覆性的商業概念,並在競爭激烈的商業世界中與其他志同道合的企業家產生協同效應。
在Eureka Nova,初創者有機會在集團多元化的業務中試驗及引證他們的商業概念。我們決心為香港的初創生態作貢獻,使香港成為孵化顛覆性科技、創意及文化產業的中心。
優質教育
我們在商用物業及商場提供優質教育課程以培育下一代。
D • PARK 愉景新城是「全球首個多元智能兒童購物樂園」。當中的「咚咚仔多元智能綜合課程」旨在培養兒童全面的解難能力,以激發他們的內在潛力
D • PARK愉景新城「多元智能學習樂園」
ARK愉景新城(D • PARK)購物商場是「全球首個多元智能兒童購物樂園」,商場內設有多個不同主題,並設有提供學習課程及互動遊戲的「多元智能學習樂園」,促進兒童的大腦及體格全面發展。
D • PARK的「咚咚仔多元智能綜合課程」以美國哈佛大學所研發的「多元智能」理論作設計藍本,培養兒童的24種創意問題解決能力。此計劃旨在引入優質的「寓教於樂」(edutainment),藉此為我們的社區帶來正面影響。
關愛
本集團透過締造理想工作環境、為持份者提供關愛設施以及社區參與和投資,肩負企業公民責任。在SDG 4優質教育的引導下,我們建立了促進幼兒發展的優質教育業務,亦為員工和缺乏資源的年青人提供培訓和發展機會以改善其就業前景,並策劃體驗活動宣揚可持續發展生活模式。本着SDG 11可持續城市和社區,我們銳意保護文化遺產與工藝。此外,我們亦追求實現SDG17促進目標實現的伙伴關係,與志同道合的機構及企業合作,幫助我們繼續邁步向前。
建社區育文化 創造共享價值
我們的關愛目標
透過一系列關愛設施以及教育、文化及社區活動,改善三億人次的生活素質
人才培育
人才培育是我們的首要任務。我們通過定制的培訓和發展計劃培養人才及提升員工水平。
於2017/18年度,A. New World UniversityTM為集團員工提供了 388,000+ 小時的培訓
HKU – New World Group Business Executive Students (BEST) 計劃
BEST計劃是自2013年開始由香港大學與本集團合作成立的項目。這個以關愛為主的計劃為大學生提供探索商業領域的機會,釋放他們在商界的潛力。
計劃透過課堂、企業參觀及與集團行政人員交流互動等,讓大學生從中學習如何策略地管理一家業務多元化的企業,從而加深學生對企業管理及營運的認識,為他們將來在商界發展奠下穩固基礎。
在The Artisanal Movement的’COLLECT, CONNECT, COLLIDE’口號推動下,BEST計劃將3C融入課程中:
  • 通過課堂學習、企業參觀和活動來收集知識和經驗
  • 與高層管理人員、STAR 教練、跨學科學生和BEST校友交流
  • 與同輩產生思想碰撞,通過小組專題研習應用所學
積極參與講座,以及在計劃中表現出主動和創新精神的學生將被新世界集團優先考慮取錄為集團實習生。
社區計劃
為改缺乏資源的青年的社會流動性及促進社會共融,我們支持別具意義的慈善活動和公益事務。
自2012年以來,「飛躍新世界」計劃提供了
326,000 運動訓練小時社區計劃
予 960+ 缺乏資源的學生
「愛心新世界」義工會
集團致力培育優秀團隊,更鼓勵員工及其家人身體力行,參與義工服務,共創和諧的社會。「愛心新世界」義工會由集團員工及家人組成,於2012年七月正式成立。
義工重點活動包括「飛躍新世界」「師友計劃」,已成功於集團上下招募超過500位義工同事為缺乏資源的兒童及青少年擔當大哥哥及大姐姐,給他們灌輸正面的人生觀。
關愛設施
我們提供以人為本的關愛設施,以滿足不同客戶的需求。
新渡輪在香港的公共交通工具中設立了首個哺乳室
新世界第一渡輪—哺乳室
新世界第一渡輪於2016年6月在香港公共交通工具上首設哺乳室,並把計劃成功擴展至船隊內的其餘三艘三層普通渡輪。
哺乳室設空氣調節、梳化、更換尿片軟墊、洗滌槽、乾手機及緊急服務鈴等,為授母乳的母親打造一個舒適、安全和自在的餵哺空間。