見習行政人員會獲多方面的指導、支持及機會，以適應公司的文化；並可與高級行政人員交流；最重要是可學以致用，將他們的新思維和動力，為集團作出貢獻。
師友計劃
培訓計劃中，每名見習行政人員均獲安排一名高級行政人員擔任其「導師」和一名「夥伴」。所有「導師」皆是集團管理層的接班人，他們的角色是為見習行政人員提供管理指導和工作建議；而「夥伴」主要是幫助見習行政人員適應公司的文化，並獲朋輩支持。
與高級行政人員交流
有機會與最高管理層作近距離交流，如參與午餐會議、就特定議題向最高管理層報告，並參與高級行政人員簡報會等。
MT會及活動
有機會籌辦及參與各類型體育/康樂/集團義工活動，為集團和社會作出貢獻。