新世界发展有限公司(「集团」;香港股份代号:00017)于1970年成立,并于1972年在香港上市,为香港恒生指数成份股之一。作为一个散发着独特个性的品牌,集团的四大核心业务包括物业发展、基建与服务、百货及酒店。截至2015年12月31日,集团资产总值合共4,097亿港元。

本集团致力培育社会年轻人才,我们现正招募充满活力、拥有创新思维和积极主动的大学本科生,如有兴趣透过实习工作体验,深入认识本集团的业务运作,欢迎投考新世界集团实习生。


计划概览

实习培训计划为期八星期,期间实习生将得到丰富的学习机会,从而获得具体的实践经验。

实习生计划

有杰出表现的实习生,可于毕业后优先受聘为见习行政人员或被分配到集团内其他职位就职。


申请要求

具备以下条件的大学本科生(包括来自香港、中国内地或海外),均可报名申请:

  • 具备匠心工艺的思维
  • 具有前瞻性的思维
  • 准备成为内部企业家
  • 准备成为新世界专才
  • 能操流利英语及中文(广东话及普通话)
  • 有志毕业后于本集团发展事业


The Exceptional Challenge 2016

Exceptional Challenge

题目

Craft Your Artisanal World

比赛规则

比赛以个人名义参加,根据不同参赛作品形式分为两个组别

  1. 影音组
  2. 图片 / 文字组

参赛者可同时参加两个组别的比赛。大会鼓励参赛者以不同型式的表达方法表达自己对主题的想法,例如艺术品创作、画作、写作、相片、短文等)

 

参赛资格

比赛参加者应为香港、内地及海外的在校大学生

参加办法

  1. 参加比赛的前提条件:在"New World Talent" Facebook专页上点"Like"
  2. "New World Talent"专页上载作品,并加上#CraftYourArtisanalWorld #TheExceptionalChallenge2016
  3. 参加者应将个人姓名、就读大学、就读科目及年级、Facebook账户名称、电邮地址及联络电话,向"New World Talent"专页以私人信息 (private message) 形式发出,以便大会统计"Likes"总数。

 

评审过程

大会评审会分别从每个组别内作品得到最多赞好的100位参赛者中选出一位得胜者,总数合共两位,成为2016新世界暑期实习生。

参赛规则

  1. 大会欢迎参赛者同时经网上报名及参与The Exceptional Challenge 2016以争夺成为2016新世界暑期实习生。
  2. 短片组作品长度不可超过2分钟;图片及文字组的图片作品递交总数不可超过5幅、文字类作品字数不可超过300字。
  3. 于"New World Talent" Facebook专页内,分别于两个组别得获得最多赞好而又未获录取的首100名参赛者(一共198位),可以直接进入第二阶段 "Artisans Hunt" 之甄选。
  4. 如迟交作品,恕不受理
  5. 如发现未有赞好"New World Talent" Facebook专页,该参赛者作品不受接纳。
  6. 作品不可含有淫秽及不雅、涉及人身攻击或暴力成份。大会保留因有关作品而产生的后果的追究权利。
  7. 作品不可涉及基于种族、肤色、信仰、性别、年龄、残疾、或婚姻状况而产生的歧视,大会保留因有关作品而产生的后果的追究权利。
  8. 参赛作品不得侵犯任何其他人士的私隐及权利。如参赛作品含有第三者的个人资料(例如:有特定第三者肖像的照片、图像、录像或视频),参加者必须根据个人资料(私隐) 条例的规定,事先得到该第三者同意参加者使用其个人资料(包括把有关作品根据参赛规则提交给大会)。
  9. 如作品涉及任何具争议性或敏感题材,大会有权无须作出任何解释自行处理或移除有关作品,并取消参加者的参赛资格。如有关作品牵涉任何法律责任,参赛者须自行承担。
  10. 大会有权可复制、修改、使用、修饰、展示、刊登及发放参赛作品作宣传及其他非牟利或非商业用途。主办单位不会另付酬金作上述用途。
  11. 参加者必须为参赛作品的唯一版权拥有人。参赛作品必须为个人原创作品及不能含有侵权内容。
  12. 大会保留随时修订条款及细则的权利, 而毋须事先通知。参加者在提交作品前,应仔细阅读条款。参加者提交作品,即表示已同意条款并受其约束。
  13. 如有任何争议,大会保留最终决定权。
  14. 本比赛详情及规则以英文版为准。

 


申请方法

今年的集团实习生计划提供两个申请方法。申请者可二选其一,或同时透过两个方法报名。

 

  1. 网上报名

    申请者可透过本公司网站提交申请,经过考核履历、评估中心和面试完成筛选过程。

     

  2. The Exceptional Challenge 2016

    The Exceptional Challenge 2016 是本年度新增的额外申请途径。申请者需要于提交一份创意作品于New World Talent Facebook专页。取录准则则取决于获得赞好(Likes)的总数及评审团的最终决定。

 

多谢阁下对新世界暑期实习生计划的兴趣。2016年度暑期实习生计划的申请经已截止报名。

如有任何查询,请发电邮至nwdintern@nwd.com.hk与我们联络。

申请方法

或成为我们新世界人才Facebook专页的粉丝

甄选流程 网上申请 The Exceptional Challenge 2016
网上申请/作品提交 2016年3月至4月
截止申请/提交日期 2016年4月27日
评核及面试 2016年4月至5月 N/A
「赞好」收集截止日期 N/A 2016年4月27日至5月1日
取录通知 2016年5月 2016年5月
集团实习生计划开始 2016年6月/7月

新世界发展有限公司(「本公司」)致各雇员及可能成为雇员的人士关于个人资料(私隐)条例(「条例」)的通知

  1. 申请受聘于本公司实习的人士(「申请人」)需在申请受聘(「申请」)时向本公司提供其个人资料。

  2. 若未能向本公司提供该等资料,将会导致本公司无法处理其申请。

  3. 若申请成功,本公司可在成功申请者(「实习生」)受雇于本公司期间向实习生收集有关其个人资料。

  4. 关于申请人及实习生的数据或会用于下列用途:
    1. 处理申请;
    2. 签发咨询证明信;
    3. 对本公司内部条例执行进行监控;
    4. 与上述有关的用途。
  5. 本公司会对其持有关于申请人及实习生的数据保密,但本公司可能将该等数据提供予下述人士,不论是在香港特别行政区以内或以外,作第(4)段所列出的用途:
    1. 任何代理人,承包商,服务供货商,专业顾问,或提供行政、电讯、计算机或其他服务或其他与本公司业务运作有关服务的其他第三者服务供应人;
    2. 任何对本公司有保密责任的人士,包括就有关资料对本公司有保密承诺而与本公司同属一集团的公司;
    3. 根据条例第2(3)条,在有关实习生的同意下,要求实习生提供咨询证明信的人士;
    4. 任何购买本公司全部或部份业务的实际或建议买家,或于任何合并、收购或其他公开招股的情况下,本公司股份的买家或认购人士;及
    5. 为推广及行政用途,而获本公司将主要职员姓名及办事处电话号码以名录方式提供之第三者。
  6. 根据条例及有关条款,任何人士均可有权:
    1. 查核本公司是否持有其个人资料及有权查阅该等资料;
    2. 要求本公司更正与其有关的任何不准确资料;
    3. 查悉本公司对于数据的政策及实务,并获告知本公司所持有的个人资料类别。
  7. 根据条例,本公司有权就处理任何查阅数据的要求收取合理费用。

  8. 任何关于资料查阅或更正,或索取关于数据政策及实务或所持有资料类别的要求,应向下列人士提出:

    新世界发展有限公司
    人力资源部
    香港中环皇后大道中18号新世界大厦29楼

    电话:2844 3100
    电邮:nwdhr@nwd.com.hk

  9. 知中不会限制申请人及实习生的人士在个人资料(私隐)条例下所享有的权利。

  10. 中文译本仅供参考,文义如与英文本有歧异,概以英文本为准。

日期:二O一六年三月