新世界集團十分重視培育本地年青新一代,積極支持他們全能發展。2007年,新世界集團啟動了「新世界青年領袖工程」,透過支持不同項目,促進中港兩地青年人的交流和融合,培育領導人才,使他們成為有責任感、有貢獻的公民。
此外,集團亦設立研究獎項支持各地華人進行學術研究,並為年青人提供技術培訓及藝術創作的機會,讓他們能發揮所長,為社會作出貢獻。
新世界集團一直致力培育年青新一代,鼓勵青年作多方嘗試。2010年,新世界發展支持由特許公認會計師公會(ACCA)香港分會舉辦之「全國就業力大比拼」比賽。參賽者經過多次辯論和專案會報等考驗後,其兩文三語和危機處理能力均被受肯定,其中一名優勝者更獲新世界發展聘用為實習生,為日後投身社會打好基礎。
2009年,新世界發展全力支持同樣由(ACCA)香港分會舉辦之「(ACCA)大專生商業策劃大比拼2009」比賽。總決賽於2009年11月21日假青年廣場舉行,是次比賽邀請大專學生為青年廣場撰寫一個可行又別具創意的「國際青年節」計劃書,以鍛鍊同學的分析力、商業計劃書編寫技巧、表達能力等。
新世界集團一向致力培育年青新一代成為社會未來的棟樑。集團連續第三年參加由青年企業發展局創辨的「商校伙伴計劃」,並先後獲與屯門官立中學、新會商會中學及閩僑中學配對。集團除了為學生安排參觀活動外,也安排了多個職業導向的講座,鼓勵學生擴闊視野。
集團邀請多位管理層在企業傳訊、會計財務、人才培訓等不同專業作個人分享,並希望透過是次商界與學校合作,讓年青人從商界人士身上學習和體會「企業精神」,讓他們了解商業機構的運作,訓練求職面試的技巧,同時好好裝備自己,尋找適合自己的職業方向,為未來作好準備。
新世界發展—酒店認同集團核心理念,一直積極支持社會及青年發展工作。今年,新世界發展—酒店聯同香港中文大學(「中大」)酒店及旅遊管理學院舉辦暑期實習計劃,為學生提供六個實習地點,參與酒店包括香港君悅酒店、香港萬麗海景酒店,上海巴黎春天大酒店、武漢新世界酒店、吉隆坡萬麗酒店以及馬尼拉君悅賭場酒店。暑期實習計劃在2009年5月中旬展開,學生在三個月實習間內獲分派到酒店各部門學習。
中大酒店及旅遊管理學院在香港酒店培訓方面極具聲望,新世界發展希望透過是次贊助,為學生提供寶貴的實習機會,讓他們走出學校,開拓視野,訓練其工作技能,也藉此證明新世界發展對香港酒店業人才培訓的決心及支持。
新世界集團關懷身處逆境的弱勢社群,與突破機構及新世界轄下的地利亞教育機構合作舉辦「師徒創路學堂」,為失業青少年學員提供獎學金、實習機會等實質幫助,幫助學員獲取工作經驗,並增強自信心。
集團同時資助整個計劃的運作開支,並鼓勵員工參與「突破」提供之師傅訓練。完成計劃後,部份優秀畢業學員更獲就業機會。